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希望職種 |
営業職 |
| ■ 募集人数 |
若干名 |
| ■ 主な仕事内容 |
■展示棟での接客営業、探客活動
■敷地調査、プラン製作、プレゼンテーション
■資金計画や税務相談等のアドバイス
住宅展示場をご見学いただいたお客様の情報を元に営業活動は始まります。建築地の近隣環境や法規関係を踏まえたプランニングも必要となりますので、お客様のニーズに、設計や敷地調査会社からのアドバイスを取り入れ、総合的に考えたプランをご提案します。
またトヨタホームの営業はお客様へ家を販売するだけではありません。
「人生をごいっしょに。」トヨタホームの仕事はこの言葉に込められています。
『住まい』づくりの計画から、家の着工、お引き渡しを終えてからも、トヨタホームとお客様を結ぶ会社の「顔」として幅広くご相談などを受けます。
『住まい』づくりのパートナーとして、お客様との信頼関係を築くことにより、自分の存在価値を実感することができます。
営業所のチームワーク、設計・施工などの他部署との連携、トヨタグループの力。このバックグラウンドの中で、幅広い知識と人間力でお客様の夢の『住まい』づくりをプロデュースする。
これが、トヨタホームはやての営業の仕事です。 |
| ■ 応募資格 |
2010年3月大学・大学院卒業見込みの方 |
| ■ 採用学部学科 |
全学部全学科 |
| ■ 勤務場所 |
群馬県内の営業所 |
| ■ 勤務時間 |
9:30～18:00 （休憩1時間） |
| ■ 初任給 |
2008年4月実績
営業職・大卒 月給20万円（基本給、車両借上補助2万円） |
| ■ 諸手当 |
免許手当、職務手当、超過勤務手当、通勤費補助、車両借上補助、
通信費補助、実績給（営業職のみ） |
| ■ 休日 |
水曜日定休を含む会社カレンダーによる年間休日105日 |
| ■ 休暇 |
年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休日など |
| ■ 昇給・賞与 |
昇給年1回 （4月）、賞与年2回 （7・12月） |
| ■ 福利厚生 |
各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
慶弔見舞金、退職金制度、財形貯蓄制度、海外報酬旅行、労働組合加入、
福利厚生サービスWELBOX会員（保養所やフィットネスクラブを会員価格で
利用可能 ） |
| ■ 教育制度 |
トヨタホームはやての教育制度は内定承諾後から始まります。
■内定者研修
住宅展示場研究などの「通信教育プログラム」で住宅の基礎知識にふれます。
また1泊2日の「内定者セミナー」や｢食事会」などでは、入社前から同じ意識の仲間をつくり親交を深めることができます。
■新入社員研修
入社後、新入社員導入研修を受け社会人の基本や住宅の基礎知識を習得します。
■配属からその先へ
配属後は展示棟接客などの実地研修を重ね、3～4ヶ月に1度、営業合同研修でより専門的な知識やスキルを習得していきます。
また、トヨタホームの教育プログラムは新入社員だけが受講するのではありません。中堅合同研修や社内ロープレ大会などでより高度な提案力やスキルを学び、プロとしての専門知識や人間性の幅を成長させていきます。 |
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